Wij zijn trots op onze stad, onze inwoners en onze ondernemers. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij je met hen verbonden voelt. Zodat je weet waarom en voor wie je het doet.
Voor ons zijn persoonlijkheid en betrokkenheid belangrijker dan opleiding en ervaring. Het gaat om initiatief en actie. Een idee? Doen!
De gemeente Alkmaar telt ruim 6.000 erfpachtadressen en hanteert het stelsel van voortdurende erfpacht, met uitzondering van een aantal erfpachtrechten die vóór 1978 in tijdelijke erfpacht zijn uitgegeven. De voortdurende erfpachtrechten zijn veelal uitgegeven in de periode 1978-1985 met tijdvakken van vijftig jaar.
De eerste tijdvakken lopen binnen enkele jaren af en de gemeente heeft ter voorbereiding op de canonherziening het project ‘Erfpacht’ opgestart. Enige tijd geleden zijn alle erfpachters geïnformeerd over de naderende canonherziening en de voorbereidingen die de gemeente treft. De dossiers voor de canonherziening worden gefaseerd opgestart en ook de verzoeken tot overstap naar voortdurende erfpacht moeten worden behandeld. Daarnaast moeten de offertes die worden verstrekt voor het omzetten van erfpacht in vol eigendom op juiste en zorgvuldige wijze worden afgehandeld.
Kortom: er ligt een uitdagende opgave voor de nieuwe erfpachtmedewerker. Werk jij graag in een dynamische omgeving en krijg je energie van het vertalen van ingewikkelde materie voor de Alkmaarse erfpachters? Dan is deze opgave echt iets voor jou.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
Over de kandidaat
Als gemeente anticiperen we op de vragen uit de maatschappij en werken wij flexibel en pragmatisch in teams. Daarbij zijn we altijd op zoek naar mensen met persoonlijkheid en daadkracht. Energieke teamspelers met eigen ideeën, die willen aanpakken en leren. Die op zoek zijn naar vrijheid én niet bang zijn voor verantwoordelijkheid. Die bij een project betrokken willen zijn, samen met een bonte mix aan collega’s. Daarbij geldt dat persoonlijkheid en betrokkenheid zwaarder wegen dan opleiding en ervaring. Daarnaast ben je ben je nauwkeurig, en resultaatgericht: je kunt snel informatie tot je nemen en correct verwerken in geautomatiseerde systemen.
Wensen
Voorwaarden
Je bent beschikbaar voor 32 uur per week voor de duur van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
Wij bieden
Lijkt het jou leuk om binnen deze unit het verschil te maken? Reageer dan en wie weet verwelkomen wij jou op je nieuwe werkplek; ons moderne stadskantoor, waar wij plaats- en tijdonafhankelijk werken. Je werkt waar jij dat wilt en nodig bent. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis.
Wij bieden je een jaarcontract aan die we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband. In enkele bijzondere gevallen kunnen er afwijkende afspraken gelden. Naast een passend salaris (schaal 9, CAO Gemeenten), bieden wij je ook 17,05% vrij te besteden Individueel Keuze Budget, een uitgebreid leer- en ontwikkelplatform met talloze trainingen en e-learnings, leuke bijeenkomsten, uitjes en heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé.
Interesse of heb je nog vragen?
Enthousiast geworden om als Erfpachtmedewerker (32-36 uur) aan de slag te gaan bij de gemeente Alkmaar? Solliciteer dan direct maar uiterlijk vóór maandag 7 juli.
We hebben de gesprekken ingepland op dinsdag 15 juli 2025. We zouden het fijn vinden als je daarmee rekening houdt in je agenda.
Voor nadere informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Tom Luinge via 06 - 26 56 4600. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Werving en Selectie: Lisette Zwart-van Zanen (06- 42 16 31 52) of Manon Butter (06 42 34 40 53).