    | |
Een idee? Doen!
Wij zijn trots op onze stad, onze inwoners en onze ondernemers. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij je met hen verbonden voelt. Zodat je weet waarom en voor wie je het doet.
Voor ons zijn persoonlijkheid en betrokkenheid belangrijker dan opleiding en ervaring. Het gaat om initiatief en actie. Een idee? Doen!
Projectleider warmtetransitie (met senior beleidservaring)
Functieomschrijving
Als projectleider warmtetransitie speel jij een sleutelrol in de realisatie van het warmteprogramma 2026. Je ontwikkelt strategisch beleid, werkt samen met stakeholders en zorgt voor draagvlak bij bewoners en bedrijven.
Agenda Duurzaam Alkmaar
Alkmaar pakt de komende jaren de opgaven uit het klimaatakkoord op. De opgave Agenda Duurzaam Alkmaar (ADA) geeft invulling aan de wijze waarop dit wordt aangepakt. We werken langs 5 programmasporen. Naast een aantal grote onderdelen als de uitvoering van de warmtevisie, de RES-opgave en grote projecten als het energieleverend geluidsscherm en het Europese Horizon2020 project gaat het om onderdelen als mobiliteit, landbouw, innovatie, isolatie, klimaatadaptatie en vergroening. Met de uitvoering van de opgave dragen wij bij aan de uitvoering van de landelijke doelstellingen.
Warmtetransitie in Alkmaar
In 2025 wordt de Alkmaarse warmtevisie geactualiseerd en het eerste warmteprogramma voorbereid. Dit programma vormt de basis voor een betaalbare en duurzame energievoorziening, met als doel aardgasvrije woningen uiterlijk in 2050. De Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie treedt naar verwachting op 1 januari 2026 in werking, waarna Alkmaar uiterlijk eind 2026 een warmteprogramma moet vaststellen en dit elke vijf jaar herzien.
De transitie vereist beleidskeuzes, participatie en samenwerking met netwerkbeheerders, woningcorporaties, bedrijven en inwoners. Er wordt gewerkt met wijkuitvoeringsplannen om de uitvoering te structureren. De gemeente speelt een regierol en moet inspelen op veranderende wetgeving, technologische ontwikkelingen en politieke dynamiek, terwijl zij draagvlak behoudt bij stakeholders en bewoners.
Over de functie
Je bent als projectleider verantwoordelijk voor de realisatie van het Alkmaarse warmteprogramma 2026.
- Je ontwikkelt strategisch beleid dat inspeelt op de ontwikkelingen in de warmtetransitie voor Alkmaar.
- Je helpt bij het inrichten van de verdere uitvoering van het warmteprogramma binnen het programma Agenda Duurzaam Alkmaar en breder binnen de gemeente Alkmaar;
- Je staat in contact met diverse stakeholders, zoals bewoners, woningbouwcorporaties en bedrijven, om samen successen te boeken en weerstand te voorkomen.
- Je fungeert voor hen als eerste aanspreekpunt namens de gemeente Alkmaar op het gebied van de warmtetransitie.
- Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke afstemming van het warmtebeleid met andere beleidsterreinen binnen de organisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor het informeren van raad en college op het gebied van de warmtetransitie, in woord en in geschrift.
Over de kandidaat
Jij bent resultaatgericht, wendbaar en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Als teamplayer weet je mensen te enthousiasmeren en samenwerking met externe partijen binnen de warmtetransitie te versterken. Dankzij jouw analytisch vermogen leg je verbindingen tussen verschillende opgaven en afdelingen en bevorder je commitment en betrokkenheid door de warmtetransitie te koppelen aan bredere doelstellingen. Daarnaast stem je af met de verantwoordelijk wethouder en neem je hen mee in het beleid. Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring in de publieke sector, bij voorkeur in een uitvoerende rol binnen een overheidsinstantie.
Over het team
Je maakt onderdeel uit van het programmateam warmte- en energietransitie dat wordt aangestuurd door een programmamanager waarmee je nauw samenwerkt. Je bent samen met je collega's van het cluster ‘Warmte’ betrokken bij andere thema’s binnen de energietransitie en bent hiervoor sparringpartner.
Wij bieden
- Een jaarcontract, die we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband.
- Een salaris passend bij jouw ervaring plus 17,05% vrij te besteden Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit laten uitbetalen, maar ook gebruiken voor opleidingen, pensioenkorting of om extra verlofuren te kopen.
- Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij dat wilt en nodig bent. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis.
- Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’ vol trainingen en e-learnings.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, een thuiswerkvergoeding, een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten en 25 verlofdagen op basis van een 36 uur.
Interesse of heb je nog vragen?
Enthousiast geworden om als Projectleider Warmtetransitie (met senior beleidservaring) (32-36 uur) aan de slag te gaan bij de gemeente Alkmaar? Solliciteer dan direct maar uiterlijk vóór woensdag 4 juni 2025.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 10 juni 2025. Fijn als je hiermee rekening houdt in je agenda.
Voor nadere informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Wim Jansen (Opgavemanager Agenda Duurzaam Alkmaar) via 06 42 16 31 53. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Manon Butter, 06 42 34 40 53.